Опыт работы: 1 год. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет Отличное знание поисковых интернет ресурсов Грамотно поставленная речь Стрессоустойчивость Нацеленность на результат
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь; уверенный пользователь ПК; опыт работы в аутсорсинговых компаниях будет Вашим преимуществом
Требования не указаны
Опыт работы: от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства с учетом последних изменений и дополнений; опыт работы ведения кадрового делопроизводства не менее 3-х лет опыт работы начисления ...
Опыт работы: от 1 года. К кандидату и проч. в частности, знание рынка труда. знание источников для поиска, использование методик подбора персонала. что вам необходимо делать проводить телефонные ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее профессиональное образование (управление персоналом/ юридическое); опыт работы по специальности не менее 2-х лет; знание законодательных и нормативных правовых актов рф ...
Опыт работы: без опыта. Отличные организаторские способности; Умение собирать, анализировать информацию и самостоятельно находить решения сложных задач; Знания офисных программ; Ответственное ...
Опыт работы: любой.
Требования не указаны
Требования не указаны
Опыт работы: без опыта. Скоростной интернет, пк, смартфон или планшет
Опыт работы: от 2 лет. Высшее профессиональное образование (управление персоналом/ юридическое); опыт работы по специальности не менее 2-х лет; знание законодательных и нормативных правовых актов РФ ...
Требования не указаны
Требования не указаны
Опыт работы: без опыта. Владение excel уверенный пользователь. нацеленность на результат, исполнительность.
Наличие высшего образования экономического или юридического направления; знаниями основ: Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. 197-ФЗ; Федерального закона от 27 мая 2003 г.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года.